車載電装部品の開発設計・試作・量産対応のご用命は日本ロックへ

こちらでは新卒入社、中途入社の社員インタビューをご紹介します。　新卒社員インタビュー　　中途社員インタビュー
募集要項に関しましては下記ボタンよりどうぞ。

　現在、中途採用募集要項への記載内容はありません。

新卒入社社員インタビュー　　業務部購買課長　　　　S T A F F 　　I N T E R V I E W

Q.日本ロックを選んだ理由は何ですか？
就職活動の際に、業務内容や事業展開を見て「将来的に非常に発展性のある会社だなあ」と感じ、自分の可能性を試してみたいと思い入社を希望しました。

Q.入社後どのようなことで苦労しましたか？
新卒で社会常識も何もわからない状態の中、自分が組織の中でどのような位置付けとなっていくのか、また、企業発展の為に自分が何をやるべきか理解できるようになるまで時間を要しました。とりあえず、最初は言われたことをこなすだけで一杯一杯でした…。

Q.セールスポイント・やりがいはどこですか？
取引先・各部署等様々な方とのコミュニケーションが必要ですので、与えられた仕事をこなすだけでなく常に自分自身も成長していけます。疑問や理解したいこと等、やる気さえあれば仕事内容は限りなく吸収していけますよ。

Q.社内の雰囲気はどうですか？
初めて尋ねられた方も、そうでない方も、挨拶が徹底された非常に明るい会社だとよくお褒めの言葉を頂きます。これは常に社員が前向きな気持ちで仕事に取組んでいるからです。社員全体がお互いを理解し合おうという気持ちが雰囲気を良くしているのだと思います。

Q.入社後の現状（仕事内容や雰囲気など）、新たな目標などについて教えてください。

入社して何年経ったとしても、本人の自覚ややる気次第で学ぶべきところは際限なくあります。
実際これまでに『広く浅く覚えた』という印象の仕事もありますから、そこはこれからも、もっと掘り下げて勉強していきたいですね。
日本ロックはそれが出来る会社です。
自分の可能性を信じて、挑戦し、これからも前向きに業務に取組んでいきたいと思います。

中途入社社員インタビュー　　技術部兼開発本部課長　　　　S T A F F 　　I N T E R V I E W

Q.転職を考えたきっかけは何ですか？
前の会社の将来性に関して不安を持っていたのと、大手の下請け（顧客出向機関）としての行き詰まり感が見て取れたのが理由です。それに対し、日本ロックは拡大成長の兆しがあり希望が見える会社であり、ここなら今までの自分の経験が活かせると感じました。

Q.前の会社ではどのような仕事をしていましたか？
新卒からは8年程金型・治工具の設計製造をしていましたが、その後製品立ち上げ業務を主として外製金型のフォローから工程設定等を担当し、転職直前の5年は車載電装部品の設計を行い、カーメーカーへの新規受注活動から製品仕様の決定を行っていました。

Q.セールスポイント・やりがいはどこですか？
少量多品種生産と直結した設計開発を行い、より多くの顧客対応で売り上げ拡大を図っています。系列と言うしがらみがなく、新たなメーカーへの参入が可能であり、企画力によっては大きな成果を挙げる仕事が可能なところです。

Q.社内の雰囲気はどうですか？
組織が大きくなればなるほどルール化が必要と感じますが、規模が中規模でこれから伸びてゆく会社だと思います。若い社員が多く、頭は割と柔らかいので、どんどん知識やノウハウを吸収できる雰囲気にあります。

Q.入社後の現状（仕事内容や雰囲気など）、新たな目標などについて教えてください。

車載設計グループ（クルマ・四輪車の電装品を主に設計）に所属し、部品メーカーからの受注製品の設計・試作を行っています。
日本ロックは若い社員も多いので大変活気がありますが、中堅社員が少ないのが特徴です。
手を取って1から10まで教えられる、教えてもらうという姿勢や環境では、学ぶ側が受動的な姿勢となってしまい得るものも少ないですが、一人の設計者が打ち合わせ、設計、試験検査、試作、出荷まで行う環境は他では経験できません。
日本ロックはそれが出来る会社です。
自分の経験を活かし、若手の教育にも前向きに取り組み、仕事を成功に結びつけられるように努力していきたいと思います。

▲ 上へ戻る

〒430-0036　静岡県浜松市浜北区横須賀300　TEL 053-586-1476　FAX 053-586-5786